企业发展的选择：为什么需要深信服上网行为管理

       “随着的发展，它已经到了必须控制和管理的时代，因为网上充满了错误的、虚假的信息，和非民主的力量。”----蒂姆?伯纳斯?李(互联网之父)

        水能载舟亦能覆舟!互联网一方面能够帮助提高生产力、促进企业发展;另一方面也在企业管理、工作效率、、法律遵从、IT投资等方面给企业提出了严峻的问题与挑战。

　　问题1：网速为什么越来越慢?

　　在办公室里经常会听到有人抱怨“网速为什么这么慢?”，几乎所有的企业都存在这样的问题。那么企业花钱租用的10M甚至100M带宽都被用在哪里了?为什么带宽不断扩充，而网速并没有明显改善?

　　真相：带宽资源也许正被滥用!

　　根据公司发布的一份调查显示：以、BT、eDonkey、KaZaA等为代表的P2P应用，消耗了40%以上的有效带宽。而在企业租用的有限带宽里，充斥着大量P2P下载、网络电视等应用流量，导致大量带宽被非工作应用所占用。而且，由于P2P的应用特征，使得企业高额投资的带宽成了互联网公共服务。谁?在什么时间?可以拥有多少带宽资源?可以使用哪些网络应用?

　　问题2：网络事故为什么防不胜防?

　　“堵漏洞、砌高墙、防外攻、防内贼，防不胜防”，越“砌”越“高”，检测越做越复杂，库越来越庞大，身份系统层层设保，却依然无法应对层出不穷网络安全威胁，难道那么多安全产品都是摆设?

　　真相：安全隐患来自内部员工!

　　无论如何豪华的防线，一个漏洞就可以毁灭所有一切。MetaGroup发布研究报告称：“持续增长的安全威胁源自您的员工”。内部人员通过互联网与外部通讯时，可能会引入含有恶意的或者攻击性的内容，如若未能得到监测和控制，这将成为企业的一大隐患。并且充满诱惑的网络资源往往是风险的发源地。

　　谁?在什么时间?是否可以上网?是否阻止访问可能含有安全风险的网络内容?

　　问题3：办公室为成了免费网吧!

　　据一项调查显示，普通企业员工每天的互联网访问活中40%与工作无关，对娱乐网站的访问量70%都发生在工作时间。上班时间“上网休闲”已经成为普遍现象，聊天、游、炒股、购物、BBS、电影、博客等无时无刻不在抢占正常的工作时间，办公室因此沦为不需要花钱的“网吧”。

　　谁?在什么时间?可以用什么应用?不可以访问什么网站?

　　约束员工在互联网上的行为，其实是在帮助员工匡正工作行为，丢弃不好的习惯，成为一个专业、敬业的职业人，这对员工自身的职业发展也是大有裨益的。

　　问题4：企业要为员工的网络行为背黑锅吗?

　　目前，大部分企业内部员工上网并不受限制，但是他们在网上做了什么?对外发了什么信息?企业完全不知情，也无记录可查询，这就给企业埋下了巨大的法律风险。

　　某企业被当地公安局网络监察处执行严厉处罚，原因是查出该企业内有员工在网上发布了违反法律的信息，但是无法查出是哪位员工所为，*后企业只得为这名“幕后英雄”背黑锅。那么在这种情况下，企业必须为员工的个人网络行为负责吗?

　　谁?在什么时间?以何种方式?对外发了什么信息?发给了谁?

　　问题5：发现内部网络问题后不能快速的找到根源?

　　当出口拥塞，网络访问异常时，只能通过网络层面的的设备分析原因，简单的插拔网线，复位设备，以希图问题解决。但本质，内在的源头无法定位。

　　IT系统追求的的是性价比，一位的迁就会隐藏更大的隐患，我们需要专业的洞悉网络问题应用源头的能力，能够分析问题的普遍性，严重性，共通性。利用深信服上网行为管理能够做到：

基于对客户需求的深刻洞察以及先进的技术，让组织的上网行为合规无忧，

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